Team-Coaching

Gemeinsam ⋅ Fördernd ⋅ Fordernd

Eine gelingende Zusammenarbeit an gemeinsamen Zielen ermöglicht einen größeren Erfolg und Freude bei allen Beteiligten. Team-Coaching kann gezielt Entwicklungsprozesse begleiten, Konflikte lösen, aktiv Beziehungen gestalten, gemeinsame Ziele definieren und Sinn und Freude in der gemeinsamen Arbeit entwickeln.

Wann ist jeder Mitarbeitende bereit, sein Bestes zur Erreichung gemeinsamer Ziele zu geben?

Interessen, Werte, Wünsche und Bedürfnisse, Sorgen und Ängste, Ziele und Visionen, Haltungen, Glaubenssätze und Verantwortlichkeiten sind die Themen die über den Erfolg eines Teams entscheiden. In meinen Teamcoachings setze ich neurosystemische Grundlagen ein, um eine gemeinsame Teamidentität zu schaffen.

Erlebnisorientierte Teamaufgaben fördern diesen Prozess und erleichtern sich kennenzulernen, gegenseitiges Vertrauen aufzubauen und geben Raum zum Experimentieren.